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文章出處:醫(yī)貝爾動態(tài)編輯:醫(yī)貝爾閱讀量:發(fā)表時間2024年06月22日
自兩會之后,供給側(cè)改革就成了木門行業(yè)的大熱門,而在3月17日公布的“十三五”規(guī)劃綱要中,“創(chuàng)新驅(qū)動”作為一個指標大項,首次被寫入五年規(guī)劃。當“供給側(cè)改革”聯(lián)合“創(chuàng)新驅(qū)動”,在木門行業(yè)又會蹦出怎樣的火花呢?
一、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,本質(zhì)上是加快發(fā)展動力轉(zhuǎn)換的進程。供給側(cè)改革就是產(chǎn)品要更新?lián)Q代,產(chǎn)業(yè)要轉(zhuǎn)型升級。供給一方要向市場提供能夠滿足消費需求甚至是引領(lǐng)消費需求的產(chǎn)品。某種程度上來說,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是在創(chuàng)造新需求。不管是滿足需求,還是引領(lǐng)需求,無一例外都需要木門企業(yè)更好地發(fā)揮創(chuàng)新主體作用。但現(xiàn)實是,具備主體能力價值、能適應(yīng)改革趨勢的木門企業(yè),仍鳳毛麟角。
木門企業(yè)只有煥發(fā)出創(chuàng)新的主體活力,才能誕生新技術(shù)、打造新產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、創(chuàng)造新模式,才能使自身更好地順應(yīng)需求側(cè)、更好地發(fā)揮創(chuàng)新主體作用。木門企業(yè)有著對市場敏銳的捕捉,能對瞬息萬變的市場作出及時、直接的判斷,其本身長期深耕某一領(lǐng)域的積累,為新的創(chuàng)新活動提供了現(xiàn)實支撐;同時,木門企業(yè)也有動力、有壓力去創(chuàng)新,唯有發(fā)掘和形成新增長點,才能從容應(yīng)對困難,突破重圍,煥發(fā)生機。
二、企業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展
而要當好創(chuàng)新主體,木門企業(yè)還須有魄力、有定力。創(chuàng)新的風(fēng)口轉(zhuǎn)瞬即逝,一旦瞄準,就要快速搶占,爭取先機。但創(chuàng)新不可能一蹴而就,既要善用資本、信息技術(shù)等縮短創(chuàng)新周期,又要有耐力、能容錯,在堅守中迎接希望。
當然,要強化木門企業(yè)創(chuàng)新主體作用,抓住供給側(cè)改革催生的新機遇,政府決不可缺位、失位,但也不是大包大攬,而是應(yīng)在行政干預(yù)上多做“減法”,“砍掉不該伸的手”,在有效服務(wù)上多做“加法”,以更高質(zhì)量的服務(wù),激勵市場主體迸發(fā)活力。
首先,要加快創(chuàng)新體制機制的改革,打破阻礙創(chuàng)新的制度藩籬,去除制約創(chuàng)新要素自由流動和優(yōu)化配置的障礙,打通木門企業(yè)獲取創(chuàng)新資源的渠道。其次,要營造能吸引創(chuàng)新人才入駐、激發(fā)創(chuàng)新人才作用的良好環(huán)境,尤其是要瞄準薄弱環(huán)節(jié),集聚一批緊缺型人才、領(lǐng)軍型科技人才。
再者,要給予創(chuàng)新主體更精準的扶持。變“大水漫灌”為“滴管巧灌”,提高政策資金的針對性、有效性;既扶持龍頭木門企業(yè)重大創(chuàng)新項目,又建好公共服務(wù)平臺,加大平臺開放共享力度,解決中小木門企業(yè)共性、關(guān)鍵性技術(shù)難題;構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟,加快不同領(lǐng)域、不同行業(yè)以及創(chuàng)新鏈各環(huán)節(jié)之間的技術(shù)融合,提高創(chuàng)新競爭力。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的動力。一個省份、一個國家的創(chuàng)新,終落腳點都在于作為“細胞”的木門企業(yè)。持續(xù)強化木門企業(yè)創(chuàng)新主體作用,提高木門企業(yè)創(chuàng)新能力和水平,以創(chuàng)新引領(lǐng)供給質(zhì)量和效率的提高,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就能真正成為經(jīng)濟發(fā)展新動力的不竭源泉,建設(shè)創(chuàng)新型省份、創(chuàng)新型國家的目標亦不遠矣。