年來房地產(chǎn)行業(yè)的一陣感冒，隨之作為房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)下游的醫(yī)院專用門行業(yè)也大面積受到傳染。再加上一些地方樓市萎靡不振，品牌醫(yī)院專用門銷售量下滑，貨品積壓，經(jīng)銷商流失……為了回籠資金，小品牌開始大玩價(jià)格戰(zhàn)。然而，隨著消費(fèi)水平的提高，“低價(jià)”已不再是吸引消費(fèi)者購買產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院專用門企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，不僅需要樹立自身的品牌形象，還要修養(yǎng)生息，調(diào)整經(jīng)營模式。

醫(yī)院專用門企業(yè)經(jīng)營模式的改變 長遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)鍵的一步

“剛?cè)峤Y(jié)合”的管理方式

縱觀當(dāng)下醫(yī)院專用門市場，許多企業(yè)都在再造流程，一個(gè)企業(yè)的效率低下，先檢查企業(yè)的流程是否合理，是否簡潔和高效，還要檢查流程是否格式化，流量是否合理穩(wěn)定。組成企業(yè)的流程系統(tǒng)絕不是簡單的業(yè)務(wù)鏈條，而是復(fù)雜而封閉的循環(huán)系統(tǒng)。同時(shí)，梳理企業(yè)流程的循環(huán)系統(tǒng)是否暢通、是否閉合，有沒有斷裂和梗阻的地方。

時(shí)下，社會(huì)人性化管理的趨勢愈發(fā)明顯，一味地強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)剛性管理似乎不和時(shí)宜，而構(gòu)建“剛?cè)岵?jì)”的管理方式但這對解開中小醫(yī)院專用門企業(yè)的管理緊箍咒尤為重要。剛性管理要求中小醫(yī)院專用門企業(yè)著力通過硬性的、統(tǒng)一的制度和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造相對公平的環(huán)境，完善對員工的制約機(jī)制，強(qiáng)力改變那些根深蒂固的行為方式和習(xí)慣。柔性管理也是中小醫(yī)院專用門企業(yè)提升管理水平的有效手段，必不可少，只是時(shí)不時(shí)體現(xiàn)好，先剛性再人性才更符合中小醫(yī)院專用門企業(yè)的實(shí)際情況。

多種融資渠道運(yùn)作資金

醫(yī)院專用門企業(yè)總是在一定的自然環(huán)境中生存和發(fā)展，和環(huán)境相互影響、相互作用，醫(yī)院專用門企業(yè)應(yīng)當(dāng)在自身發(fā)展的同時(shí)，自覺地保護(hù)周圍的自然環(huán)境，并認(rèn)真聽取社會(huì)各界人士合理的建議，吸納他們精神資本投資，一方面給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境，另一方面爭取為更多的人創(chuàng)造一個(gè)良好的生活空間，只有這樣企業(yè)才能與周圍的人們和睦相處，更加健康地發(fā)展。

現(xiàn)如今，資本運(yùn)作速度加快，資金成為企業(yè)發(fā)展過程中重要的一環(huán)。醫(yī)院專用門企業(yè)在困難時(shí)，首先想到的是銀行貸款，但是銀行要求企業(yè)的信譽(yù)度要達(dá)到一定水平，才能允許貸款，并會(huì)對企業(yè)進(jìn)行跟蹤觀察，確保貸款的合理使用。為了樹立自己的信譽(yù)，一些醫(yī)院專用門企業(yè)除了讓銀行代表到企業(yè)進(jìn)行實(shí)際考察，有的還讓銀行代表參與到企業(yè)的經(jīng)營管理，認(rèn)真聽取他們提出的各項(xiàng)建議，吸納他們心中的精神資本投資，為企業(yè)長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在競爭環(huán)境尤為復(fù)雜的當(dāng)下，醫(yī)院專用門企業(yè)的發(fā)展也不能僅僅停留在表面，還需依靠創(chuàng)新的設(shè)計(jì)，科學(xué)的營銷管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來提高企業(yè)的市場競爭力。